曉迪媽媽
時間：2024-07-02 09:44:57來源：本站整理點擊：
生育津貼計發
生育津貼計發公式：生育津貼=單位上年度月平均工資÷30天×產假天數。
用工企業去年月平均收入
用工企業上一年度月平均收入依據上一年度參保職工月平均收入總額除12月底在職員工人數確定。用工公司沒有上一年度職工月平均收入的，生育保險以公司職員月平均工資為基數計算。
生育產假假期
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》的需求，女員工享受產假98天，重慶提升產假80天，重慶產假178天。產假期內，在職人員享受一樣待遇。
而未婚生育產假：《重慶市人口與計劃生育條例》第二十三條要求，符合法律、法規規定的女員工，必須在國家規定產假的前提下增加產假80天。根據需求，因為單身生育不符法律法規，不能享受增加的80天產假。僅有國家法定的98天產假。
重慶市2024年的產假規定如下：
1、正常生育產假
符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假（98天）的基礎上增加產假80天，總產假為178天。
2、特殊情況下產假
難產產假：
剖腹產、III度會陰破裂：98天基礎上增加30天；
吸引產、鉗產、臀位產：98天基礎上增加15天。
流產產假：
懷孕不滿2個月(包含2個月)15天；
懷孕不滿4個月30天；
懷孕4個月以上(包含4個月)42天；
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產、早產不成活75天。
生育多胞胎：
每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
3、男方護理假及育兒假
男方所在單位應當給予護理假15天，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
經單位批準，產假期滿后夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方每年各累計休5至10天育兒假。
重慶的產假申請流程大致如下：
申請安胎假：需要向醫院開具證明，并遞交給上級等待批準。
申請產前假、產假、哺乳假：需準備身份證復印件、結婚證復印件、準生證復印件、填寫好的產假申請書、申請單位的領導簽字、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間，并附上國家規定的相關法律條文，最后提交感謝語。
提交申請材料：將上述材料遞交給所在單位進行核實情況，待批準后即可開始休產假。
綜上所述，重慶市2024年的產假新規定包括正常生育產假、特殊情況下產假以及男方護理假及育兒假。具體的產假天數根據不同情況有所變化，如需更多信息，建議查閱相關法律法規或咨詢專業律師。
Copyright 2005-2023 yaolan.com 〖搖籃網〗 版權所有 備案號:
聲明： 本站文章均來自互聯網，不代表本站觀點 如有異議 請與本站聯系 本站為非贏利性網站 不接受任何贊助和廣告 侵權刪除 @qq.com
